Des tarifs lisibles pour une paie
100% externalisée.
Choisissez une offre adaptée à votre volume de bulletins, avec un gestionnaire de paie référent, MySilae, la DSN mensuelle et une hotline dédiée pour vos équipes en France et dans les DOM-TOM
- France & DOM-TOM
- DSN mensuelle incluse
- Suivi arrêts maladie & IJSS
Inclus dans toutes les offres
MySilae multiplateforme
Inclus
Contrôle des variables
Mensuel
Envoi des DSN
Inclus
Coffre-fort numérique
À vie
Simple et transparent.
Le tarif évolue selon votre volume de bulletins
100% externalisé
Profitez d’une gestion de paie en mode Full Remote : expertise, conformité, sérénité.
Les offres ci-dessous reprennent une logique de volume, avec un prix dégressif selon le nombre de bulletins mensuels. Les services inclus sont identiques dans chaque offre ; seul le tarif évolue selon la tranche.
SOLO+
1 à 2 bulletins / mois
✓ Accès à MySilae multiplateforme
✓ Contrôle des variables
✓ Support managers & salariés
✓ Suivi des obligations sociales
✓ Envoi des DSN
✓ Distribution numérique des bulletins
✓ Coffre-fort numérique à vie
FLEX+
3 à 5 bulletins / mois
✓ Accès à MySilae multiplateforme
✓ Contrôle des variables
✓ Support managers & salariés
✓ Suivi des obligations sociales
✓ Envoi des DSN
✓ Distribution numérique des bulletins
✓ Coffre-fort numérique à vie
Équilibré+
6 à 10 bulletins / mois
✓ Accès à MySilae multiplateforme
✓ Contrôle des variables
✓ Support managers & salariés
✓ Suivi des obligations sociales
✓ Envoi des DSN
✓ Distribution numérique des bulletins
✓ Coffre-fort numérique à vie
Optimisé+
11 bulletins et + / mois
✓ Accès à MySilae multiplateforme
✓ Contrôle des variables
✓ Support managers & salariés
✓ Suivi des obligations sociales
✓ Envoi des DSN
✓ Distribution numérique des bulletins
✓ Coffre-fort numérique à vie
Information importante : tout bulletin supplémentaire – rappel, régularisation ou bulletin rectificatif – est facturé au tarif de la tranche applicable. La DSN mensuelle, le suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières de Sécurité Sociale sont inclus dans la prestation de paie.
Mise en place : l’initialisation de votre entreprise et les premiers paramétrages sont facturés au forfait de 190€ HT.
Une offre paie claire, avec des options RH séparées.
Le site présente les offres de paie sans afficher les prix des prestations RH complémentaires. Les services RH sont disponibles dans un document dédié à télécharger.
✓ Contrats et avenants
✓ Onboarding salarié
✓ Procédures RH courantes
Options RH
Prestations RH en supplément
Pour garder une page claire, les tarifs RH ne sont pas affichés ici. Le prospect peut télécharger la grille des prestations complémentaires.
Entrée du salarié
Contrats de travail & DPAE
Avenants & vie du contrat
Procédures disciplinaires
DUER & obligations légales
Administration du personnel
Recouvrement IJSS antérieures
Comparatif rapide
Quel niveau d’accompagnement choisir ?
Une lecture simple pour aider le prospect à se situer avant l’audit tarifaire. Les inclusions restent les mêmes, la tranche dépend du volume mensuel.
Besoin
Offre
conseillée
Pourquoi
Très petit volume de paie
SOLO+
Tarif adapté aux très petits volumes, avec les mêmes inclusions de service.
Quelques salariés avec variables mensuelles
FLEX+
Tarif adapté aux petites équipes avec quelques bulletins mensuels.
Paie plus régulière avec besoin de contrôle
Équilibré+
Tarif optimisé pour un volume intermédiaire.
Organisation plus structurée ou volume supérieur
Optimisé+
Tarif dégressif pour les volumes supérieurs.
Besoin d’un chiffrage précis ?
Le bon tarif dépend du volume de bulletins, de votre convention collective, de votre organisation interne et du niveau de support attendu.